จ้างออก ชดเชย
ส่องค่าชดเชย ถูกเลิกจ้างและสิทธิที่ต้องได้
เรื่องเงินชดเชย หากเข้าเกณฑ์เป็นการเลิกจ้าง : ถ้าการเลิกจ้าง เกิดขึ้น โดยเราไม่ได้ลาออกเอง ซึ่งเป็นผลมาจากการตัดสินใจของ
-กรณีลาออกหรือสิ้นสุดการจ้างตามระยะเวลา ได้รับเงินทดแทน 30% จากฐานสูงสุดไม่เกิน 15,000บาท ปีละไม่เกิน 90 วัน ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 30 เรื่องเงินชดเชย หากเข้าเกณฑ์เป็นการเลิกจ้าง : ถ้าการเลิกจ้าง เกิดขึ้น โดยเราไม่ได้ลาออกเอง ซึ่งเป็นผลมาจากการตัดสินใจของ
เวียงจันทร์ การทำสัญญาปีต่อปี เมื่อสัญญาสิ้นสุดถือเป็นการเลิกจ้าง เมื่อเป็นการเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าชดเชย คือเงินที่จ่ายตอนเลิกจ้าง ส่วนคำว่าเลิกจ้างคืออะไรนั้น มาตรา 118 ได้เขียนอธิบายความ และเพิ่มเงินชดเชย กรณีนายจ้างเลิกจ้างโดย ลูกจ้างโดยไม่มีความผิด ถ้าหากลูกจ้างทำงานมาติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ให้รับค่าชดเชย ไม่ต่ำกว่าค่าจ้างอัตราสูงที่สุด จำนวน 400 วัน
