สนช ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน

Sale Price:THB 69,699.00 Original Price:THB 99,999.00
sale

สนช ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน ค่าชดเชยเลิกจ้าง

ประกันตน ม 33 ว่างงาน ตกงาน ลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชยได้ · ทำไมต้องขึ้นทะเบียนว่างงาน · การขึ้นทะเบียนเมื่อต้องว่างงาน · ขั้นตอนและเอกสารที่ใช้ ช่องทางออนไลน์; จุดบริการ

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างที่จะต้องได้รับเงินชดเชย โดยค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างจะต้องได้รับภายในวันสุดท้ายที่ทำงาน ซึ่งหากไม่เป็นไปตามเงื่อนไขลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่สำนักงานสวัสดิการและ มาตรา 118 ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ดังต่อไปนี้ 1 ลูกจ้างทำงาน ครบ 120 วัน ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน 2 ลูกจ้างทำงาน ครบ 1 หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรก จะได้รับการยกเว้นภาษี เช่น หากได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างมา 500,000 บาท ค่าชดเชย 300,000

อ้างอิง รายงาน สิทธิรับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน · 2 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง

Quantity:
Add To Cart